Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net

В Икрянинском районе продолжилась акция «Скажи «нет!» серой зарплате!»

10112017-31Данный вопрос очень актуален в наши дни, ведь каждый работоспособный гражданин, который хотя бы раз в жизни работал или ещё только трудоустраивается, не понаслышке знает о двух видах зарплаты – «белой» и «чёрной». Однако есть ещё один вид заработной платы — «серая». Что же это такое, и как предотвратить последствия, разъяснили специалисты Центра социальной поддержки населения Икрянинского района. 

«Серая зарплата» — это выплаты, которые состоят из двух неравных частей. Меньшая из них обычно выплачивается в виде «белой зарплаты». Это означает, что с неё списываются все необходимые начисления, большая же часть выдаётся работнику на руки в виде наличных так же, как и чёрная. В основном, такой способ заработка можно получить, работая на представителя среднего или малого бизнеса. Для них это является отличным способом для уклонения от уплаты части налогов.

Чаще всего попасть к такому работодателю можно при поиске работы в таких сферах, как: строительство, различные сферы торговли, обрабатывающие10112017-32 предприятия.

Так, если сотруднику выплачивается «серый заработок», то:

- сокращается сумма выплат по больничному и увольнению, а также уменьшаются отпускные;

- в случае возникновения конфликта с начальством сотрудник может получить минимальные компенсации;

- могут возникнуть сложности с получением займа или кредита, поскольку в данных можно указать только белую часть заработка. Но главный минус такой работы станет ощутимым с приходом пенсионного возраста. Дело в том, что с минимального заработка практически нет отчислений по НДФЛ. В результате в Пенсионном фонде не накапливается сумма, необходимая для обеспечения человека пенсией.

10112017-33Также специалисты объяснили работникам общепита, торговли и других сфер деятельности, куда нужно обратиться в том случае если сотрудник вдруг замечает то, что сумма предоставляемых ему выплат сократилась до размера официального заработка.

 

  31032017-11В Икрянинском районе продолжается реализация акции «Скажи «НЕТ!» серой зарплате!». В рамках акции проводится ряд мероприятий, направленных, в первую очередь, на информирование работников и работодателей о преимуществах оформления трудовых отношений.

Сегодня специалисты центра социальной поддержки населения посетили организации сферы услуг - это парикмахерские и салоны красоты.

В области ежегодно выпускаются сотни парикмахеров и визажистов. Набравшие популярность мастера ногтевого сервиса и нейл-дизайнеры также пополнили ряды квалифицированных кадров. Молодые специалисты, поступая на работу, часто не информированы об особенностях оформления первых трудовых отношений. Да и работодатели не всегда знают, как правильно оформить стажировку.

Специалистам сферы красоты разъяснили требования трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы. Особенно отметили разницу между срочным и ученическим договорами.

Для получения консультации или методической помощи в центре социальной поддержки населения Икрянинского района функционирует телефон «горячей линии» 8(85144) 2- 19-43. Работник может обратиться по вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства, и получить квалифицированную помощь.

Старт акции «Скажи «Нет! зарплате в конверте» в 2017 году.


В Икрянинском районе состоялся первый в новом году выход специалистов центра социальной поддержки в рамках акции «Скажи «Нет! зарплате в конверте». Акция приобрела новый формат – теперь специалисты выезжают в отдалённые села муниципального района и рассказывают жителям об условиях акции. Первым поселением, принимавшим сотрудников центра, стало село Восточное.

Организаторы акции посетили ряд продовольственных магазинов, встретились с посетителями и вручили им буклеты и памятки. Оказалось, у многих жителей или у их знакомых есть проблемы в части выплаты заработной платы. Специалист подробно рассказала, как действовать в такой ситуации и куда обращаться за консультационной помощью.

Участники акции также проинформировали жителей о работе вахтовиков, которым зачастую не выплачивают зарплату вообще, или производят оплату не в полном объёме в виду неоформленных трудовых договоров. Специалисты напомнили, что устраиваясь на работу, необходимо ознакомиться с локальными актами организации и взять второй экземпляр трудового договора.

Прохожие также не остались без внимания сотрудников центра. Молодая мама обратилась с вопросом о повышении квалификации для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, и получила подробную консультацию.

Акция – реальный способ помочь работнику отстоять свои трудовые права. Для получения консультации или методической помощи в центрах социальной поддержки населения функционируют телефоны «горячей линии». В Астраханской области это можно сделать по тел. 52-49-27. Работник может обратиться по вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства, и получить квалифицированную помощь.

 

Вопросу выплаты заработной платы в «конвертах» последнее время уделялось немало внимания, но эта тема, к сожалению, не теряет своей актуальности.

21072015-11Имеются случаи, когда в коммерческих структурах и у индивидуальных предпринимателей работники получают по ведомости минимальную заработную плату, а основную же часть зарплаты сотрудники получают в «конверте», минуя бухгалтерскую отчетность. Естественно, работодателю это выгодно: чем меньше денег проходит по ведомостям, тем меньше средств надо отдавать государству в виде налогов.

А вот выгодно ли это самому работнику?

Соглашаясь на выплату заработной платы в «конверте», вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:

  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;
  • не получить отпускные;
  • не получить в полном объеме оплату временной нетрудоспособности;
  • полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.

Кроме того, с вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации вы почувствуете более остро ближе к старости.

Возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, а также при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры или затратах на обучение своих детей и на лечение.

СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В «КОНВЕРТЕ»

 21072015-12Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

Не поддавайтесь на преимущества временных удобств!

Пообещав заработную плату в «конверте», как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств, а наоборот, может не выплатить заработную плату вообще.

В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений. Закон не сможет защитить ваши интересы. Опасность заработка в «конверте», неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага, а в конечном итоге от этого страдают простые люди.

 От получения «серой» зарплаты или зарплаты в «конверте» страдает только сам работник: ведь страховые взносы в Пенсионный фонд уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

О выявлении фактов получения заработной платы в «конвертах», неоформленных трудовых отношений Вы можете сообщить по телефонам «горячей линии»:

Администрация МО «Икрянинский район»  - 2-15-05

МИФНС №6 по Астраханской области -  8(8512) 32-18-00

Управление ПФР в Икрянинском районе - 2-21-75

Фонд социального страхования - 2-07-45, 8(8512) 64-27-74, 8(8512) 64-28-19

АО «Центр социальной поддержки населения Икрянинского района» - 2-19-43.

 

Администрация МО «Икрянинский район»