Специальный раздел с основными федеральными и региональными мерами поддержки Цифровой платформы МСП.РФ, а также полезными сервисами для создания и развития малого и среднего бизнеса стал доступен на Едином портале госуслуг. В нем предприниматели могут ознакомиться, выбрать подходящие услуги и бесшовно перейти для подачи заявки для их получения на МСП.РФ.

«Корпорация МСП постоянно расширяет охват услугами и сервисами малого и среднего бизнеса и тех, кто планирует начать свое дело. Для этого мы использует в том числе интеграцию с другими электронными площадками. Теперь благодаря взаимодействию с порталом «Госуслуги» узнать всю информацию о доступных мерах развития можно там же. Выбрав подходящие, пользователь может бесшовно перейти на МСП.РФ и там без лишних усилий получить необходимые меры развития от государства», — отметил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич.

Благодаря интеграции Цифровой платформы МСП.РФ с «Госуслугами» пользователям доступно все необходимое для старта и развития малого и среднего предпринимательства. Это финансовые меры, включая субсидии, гранты, льготные кредиты; нефинансовые меры, включая обучение, консультации, в том числе от организаций инфраструктуры поддержки.

«Интеграция с порталом госуслуг реализована по аналогии с запущенным на сайте ФНС в декабре 2024 годом виджетом с данными о мерах господдержки бизнеса. После перехода с «Госуслуг» непосредственно на Цифровую платформу МСП.РФ подобрать подходящие инструменты поддержки и услуги помогает проактивный механизм. Он исключительно с согласия пользователя анализирует данные о его бизнесе в цифровым профиле и на их основании подбирает из всего многообразия мер на МСП.РФ те инструменты, которые подходят конкретному предпринимателю. Все это удобно, просто и быстро», — подчеркнул Александр Исаевич.

Напомним, Цифровая платформа МСП.РФ разработана Корпорацией МСП, она развивается для повышения доступности услуг и мер поддержки малого и среднего бизнеса по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Участницами онлайн-трека «ПредприниМАМА» стали более 5 тыс. женщин, желающих в ближайшее время запустить свой бизнес. Несмотря на то что доступ к урокам у участниц сохранится до февраля, 5% из них уже успешно прошли обучение.

Онлайн-трек «ПредприниМАМА» — новая программа по поддержке женского предпринимательства. Она была создана как отдельный трек программы «Мама-предприниматель» для расширения возможностей участия женщин в обучении, получения необходимых знаний для успешного старта в бизнесе.

Организатор — АНО «Национальное агентство „Мой бизнес“» при поддержке Минэкономразвития России и программы «Мама-предприниматель».

«За время реализации программы „Мама-предприниматель“ мы не раз убеждались, что для участниц прежде всего важны знания, полученные в ходе обучения. Это первый инструмент, который позволяет женщинам успешно, минимизируя ошибки, стартовать в бизнесе. Поэтому было принято решение о реализации трека „ПредприниМАМА“. Онлайн-формат позволяет нам охватить все регионы страны, а женщинам — проходить учебу в удобных, комфортных условиях. Это важно, так как, согласно статистике, больше всего в онлайн-треке принимают участие женщины, у которых двое детей. В топ регионов по количеству заявок входят Краснодарский край, Тюменская область, Москва и Московская область, Республика Бурятия», — отметила заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.

В базовом блоке программы участницы изучают основы предпринимательства: прорабатывают бизнес-идеи, анализируют финансы, изучают условия налоговых режимов, определяют клиентские группы, ищут каналы коммуникации с потенциальной аудиторией, учатся совершать первые продажи. По итогам прохождения курса женщины получают сертификат.

Кроме этого, они могут пройти дополнительные тематические треки: по запуску своего бизнеса на маркетплейсе, по созданию бухгалтерского бизнеса, по открытию креативного бизнеса, а также по развитию лидерских качеств.

Посмотреть уроки, изучить дополнительные материалы можно в любое удобное для участниц время. Доступ к урокам для них будет сохранен до февраля. Кроме этого, для женщин будут проведены дополнительные онлайн-встречи и вебинары с экспертами.

Организатор: АНО «Национальное агентство „Мой бизнес“». При поддержке Минэкономразвития России и программы «Мама-предприниматель».

Господдержка бизнесу реализуется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».

2201 3Начало 2025 года сопровождает ряд нововведений, которые напрямую касаются представителей малого и среднего предпринимательства. Важно не пропустить эти изменения, чтобы в новом году работать в соответствии с обновленными нормами и правилами. В помощь малому и среднему бизнесу Корпорация МСП подготовила материал с основными изменениями в законодательстве.

В первую очередь речь идет о налогах и взносах:
- Изменятся параметры применения УСН: предельный размер дохода для применения УСН повышен до 450 млн рублей, однако при доходе свыше  60 млн рублей появится обязанность уплачивать НДС.
- Ставка налога на прибыль организаций вырастет до 25%.
- По НДФЛ вводится прогрессивная шкала ставок в зависимости от размера дохода.
- Гостиницам и другим средствам размещения нужно будет платить туристический налог (в случае его введения местными властями).
- АУСН становится доступной в большинстве регионов.
- Вводится федеральный инвестиционный налоговый вычет для общепита, гостиниц, ИТ, обрабатывающих производств и ряда других сфер.
- Ветеринарные услуги коммерческих клиник освобождены от НДС.
- Стартует налоговая амнистия при дроблении бизнеса.
- Начнет действовать упрощенный порядок рассмотрения жалоб в налоговые органы.
- Пониженный тариф страховых взносов для субъектов МСП 15% применяется для выплат сверх 1,5 МРОТ.
- Субъекты МСП в сфере обрабатывающего производства вправе уплачивать страховые взносы по льготной ставке 7,6 %.
- Страховые взносы для ИП в фиксированном размере составят 53 658 рублей (для ИП новых регионов взносы – 36 000 рублей).
С Нового года меняется минимальный размер оплаты труда. Он составит 22 440 рублей в месяц. Если у работодателя полная ставка ниже / регион установил повышенный МРОТ, следует повысить зарплату работникам по трудовому договору.
Еще одно изменение касается обязательных требований. В Новом году большинство продавцов на рынках и ярмарках должны применять ККТ (норма начнет действовать с 01 марта 2025 года). Кроме того, гостиницы и другие средства размещения должны проходить классификацию и войти в новый реестр.
В сфере корпоративного управления меняется порядок регулирования корпоративных отношений в АО и ООО: заседания органов управления могут проводиться в дистанционном формате. Предусмотрены и другие изменения (норма начнет действовать с 01 марта 2025 года).
Изменения также касаются закона о государственном контроле. Теперь можно будет отказать в доступе на объекты контроля при отсутствии на документах проверяющих штрих-кода для перехода на соответствующую страницу в реестре контрольных мероприятий. Также определено содержание предписания: контрольный орган будет обязан описать каждое выявленное нарушение обязательных требований с указанием конкретных структурных единиц правового акта, содержащего нарушение обязательных требований.
Кроме того, установлено право заключить с контрольным органом соглашение о надлежащем устранении выявленных нарушений, на основании которого действие выданного предписания будет приостановлено. Плюс сокращаются сроки рассмотрения жалоб на решения контрольных органов с 20 до 15 рабочих дней.

Начинается реализация нового федерального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».. В его рамках:
- Продлен «зонтичный» механизм поручительств.
- Появятся новые программы льготного финансирования субъектов МСП в приоритетных отраслях.
- Сохранены все преференции для субъектов МСП при участии в закупках крупнейших заказчиков.
- Получат развитие новые сервисы и цифровые инструменты на МСП.РФ и др.

2201 4Корпорация МСП довела до банков-партнеров лимиты на общую сумму 15 млрд рублей по программе «зонтичных» поручительств для малого и среднего бизнеса. Используя этот государственный инструмент для развития бизнеса, предприниматели смогут получить в первом квартале 2025 года не менее 30 млрд рублей кредитов.

Механизм «зонтичных» поручительств с 2025 года реализуется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».

«Зонтичные» поручительства позволяют бизнесу получать необходимое заемное финансирование при отсутствии и недостатке залогов. Этот продукт является одним из наиболее эффективных и востребованных инструментов развития МСП, и включен в обновленную стратегию развития Корпорации МСП, — отметил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич. — Планируется, что за счет данного инструмента до 2030 года малый и средний бизнес сможет привлечь не менее 1,3 трлн рублей в виде банковских кредитов».
С 2022 года «зонтичные» поручительства стали основным инструментом гарантийной поддержки Корпорации МСП. Это изменение было реализовано по поручению Президента Владимира Путина.

В конце 2024 года был принят закон о продлении срока реализации механизма «зонтичных» поручительств, без которого каждый третий кредит предприниматели не смогли бы получить.

Напомним, «зонтичные» поручительства Корпорации МСП покрывают до 50% от суммы банковского кредита. Сумма одного поручительства может достигать 1 млрд рублей при сроке до 10 лет.

По итогам III квартала 2024 года количество работников субъектов МСП составило 19,77 млн человек, что является самым большим значением по сравнению с данными III кварталов 2019–2023 годов.

В начале 2024 года сохранилась тенденция к увеличению численности малого и среднего бизнеса. Рост занятости в секторе говорит об успешном преодолении последствий ограничений и санкционных шоков последних лет. В многом этому способствовала реализация комплекса мер поддержки МСП в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство», утвержденного Президентом, отметил заместитель Председателя Правительства РФ Александр Новак. 

«Адресность мер господдержки, контроль их реализации в регионах позволяют поддерживать приоритетные для государства направления. Эта работа будет продолжена в рамках нового цикла национальных и федеральных проектов с учетом донастройки наиболее эффективных инструментов под новые цели и задачи, обозначенные Президентом», - подчеркнул Александр Новак.

Как правило, значение такого показателя, как численность работников МСП в III квартале, является наивысшим в течение года. Сравниваются также итоги аналогичного периода.

«За девять месяцев 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2019 года наибольший абсолютный прирост количества работников в сфере МСП наблюдается в промышленности, туризме, ИТ. По относительному приросту количества работников в лидерах образование (+51%), туризм (+39%) и ИТ (+32%). Цифры говорят о том, что приоритетные отрасли, генерирующие экономику предложения, действительно растут опережающими темпами, масштабируются и создают все больше рабочих мест. Для сравнения: в сфере торговли количество работников за этот период времени сократилось на 13%», — прокомментировала заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова. 

Также с 2019 года наблюдается ежегодный рост доли количества работников от общего числа занятых в секторе МСП в ряде отраслей. В обрабатывающем производстве доля работников увеличилась с 15,62% (2,86 млн человек) в 2019 году до 17,21% (3,25 млн человек), в туризме — с 4,54% (0,83 млн человек) в 2019 году до 6,12% (1,16 млн человек) в 2024-м.

Господдержка бизнесу реализуется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».